มหาวิทยาลัยพะเยา โดยกองกฎหมาย ได้ดำเนินโครงการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม และความโปร่งใส ภายใต้หลักธรรมาภิบาล ในหัวข้อ “การส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมควบคู่การขับเคลื่อนนโยบายไม่รับของขวัญ และการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินโดยธรรมจรรยา” เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และปลูกจิตสำนึกด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการปฏิบัติงานแก่ผู้บริหารและบุคลากรของมหาวิทยาลัย ซึ่งมหาวิทยาลัยได้ประกาศเจตนารมณ์มุ่งมั่นในการบริหารจัดการที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และมีธรรมาภิบาล ตามแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใสภายใต้หลักธรรมาภิบาล (Good Governance) โดยเฉพาะการยึดมั่นในคุณธรรมและจริยธรรมของผู้บริหารและบุคลากร ถือเป็นรากฐานสำคัญของการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นธรรม ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความเชื่อมั่นต่อองค์กร ทั้งจากบุคลากรภายในและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก ดังนั้น การสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับผู้บริหารและบุคลากรด้านคุณธรรมและจริยธรรม รวมถึงการตระหนักรู้เกี่ยวกับนโยบายไม่รับของขวัญ และการปฏิบัติเกี่ยวกับการรับทรัพย์สินโดยธรรมจรรยาที่ถูกต้อง จึงเป็นเรื่องสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่ง พร้อมทั้งยังเป็นการสนับสนุนการดำเนินงานด้านการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ตามแนวทางของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) ซึ่งจัดขึ้นในวันจันทร์ที่ 11 พฤษภาคม 2569 โดยจัดให้ผู้เข้าร่วมโครงการในรูปแบบ On-site ณ ห้อง CE11206 อาคารเรียนรวมคณะศิลปะศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ด้วยระบบ Microsoft Team

     โครงการดังกล่าว ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการฯ และได้รับความอนุเคราะห์จาก นายวัชรันทร์ คำมา พนักงานไต่สวน ระดับสูง สำนักงาน ป.ป.ช. ภาค 5 เป็นวิทยากรในการถ่ายทอดองค์ความรู้และอภิปรายประเด็นสำคัญของหลักคุณธรรมและจริยธรรมสำหรับผู้บริหารและบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา รวมถึงแนวคิดและความสำคัญของนโยบาย No Gift Policy และแนวปฏิบัติที่ถูกต้อง รับ - ไม่รับ  รายงานอย่างไรให้ถูกต้อง โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการฯ แบ่งเป็น ส่วนงานในระดับคณะ/วิทยาลัย จำนวน 19 หน่วยงาน และส่วนงานในระดับกอง/ศูนย์/หน่วย หรือหน่วยงานเทียบเท่า จำนวน 20 หน่วยงาน ประกอบด้วย ผู้บริหาร, หัวหน้าส่วนงาน, บุคลากรสายวิชาการ, บุคลากรสายสนับสนุน และผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องของส่วนงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา รวมจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการทั้งสิ้น 305 คน

     จากการจัดโครงการดังกล่าว ผู้บริหารและบุคลากร จำนวน 39 หน่วยงาน ได้ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับคุณธรรม จริยธรรม และหลักธรรมาภิบาล ตลอดจนสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) และแนวปฏิบัติในการับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาอย่างถูกต้อง โปร่งใส และเป็นธรรม สามารถนำความรู้ที่ได้รับในวันนี้ไปใช้ในการประพฤติปฏิบัติตนได้อย่างถูกต้อง ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส ตรวจสอบได้ และยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล รวมถึงสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่ยอมรับการทุจริตทุกรูปแบบ โดยเฉพาะการขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งเป็นหนึ่งในมาตรการสำคัญที่สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนดให้หน่วยงานภาครัฐนำไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมได้อย่างแน่นอน  นอกจากนี้ ยังมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และแนวปฏิบัติที่ดีในการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส เพื่อให้บุคลากรสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม และเป็นมาตรฐานเดียวกัน อันจะช่วยลดความเสี่ยงต่อการเกิดการทุจริต การใช้อำนาจโดยมิชอบ และการกระทำที่อาจก่อให้เกิดความขัดกันแห่งผลประโยชน์การดำเนินโครงการในครั้งนี้ถือเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยพะเยาสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมและองค์กรต้นแบบด้านความโปร่งใสโดยมุ่งเน้นการพัฒนาระบบบริหารจัดการภายในให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับหลักเกณฑ์การประเมิน ITA ของสำนักงาน ป.ป.ช. และเสริมสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้บริหาร บุคลากร นิสิต นักเรียนและประชาชนผู้รับบริการต่อการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืนต่อไป