1. หน้าที่ความรับผิดชอบหลักที่เป็นงานประจำในช่วงระยะเวลาการประเมินผลการปฏิบัติงาน
1.1 ภาระงานประจำ
1.1.1 ด้านการประสานงาน
- การดำเนินการเสนอกฎหมายที่กำหนดให้ต้องประกาศในราชกิจจานุเบกษา ไปยังสำนักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี
- ขอความเห็นและรวบรวมความเห็นของส่วนงานและหน่วยงานเพื่อดำเนินการตามบทบัญญัติและเอกสารที่เกี่ยวกับพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมาย และการประเมินผลสัมฤทธิ์ พ.ศ. ๒๕๖๒
- จัดทำหนังสือหารือในประเด็นข้อกฎหมายไปยังหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
1.1.2 ด้านการยก (ร่าง) กฎหมาย
- จัดทำ (ร่าง) ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งของมหาวิทยาลัยพะเยา
- จัดทำข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งของมหาวิทยาลัยพะเยาตาม
ที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำคำสั่งมอบอำนาจ
1.1.3 ด้านการตรวจสอบ
- ตรวจสอบ (ร่าง) ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งของมหาวิทยาลัยพะเยา
- ตรวจสอบ (ร่าง) บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ และบันทึกข้อตกลงความเข้าใจ
- ตรวจสอบ (ร่าง) สัญญา
- ตรวจสอบ (ร่าง) หนังสือมอบอำนาจ
1.1.4 ด้านการให้คำปรึกษาและการให้ความเห็น
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งของมหาวิทยาลัยพะเยา
- ให้ความเห็นตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งของมหาวิทยาลัยพะเยา ตามที่มหาวิทยาลัย ส่วนงาน หรือหน่วยงานขอความเห็น
- ให้ความเห็นบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ และบันทึกข้อตกลงความเข้าใจ
1.2 รับผิดชอบและปฏิบัติงานอื่น ๆ
1.2.1 หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา